Angajatorii care nu își plătesc salariații la timp riscă, de astăzi, amenzi uriașe. Patronii pot fi sancționați pentru fiecare angajat căruia nu îi plătește salariul la timp, potrivit unei modificări din Codul Muncii.
O modificare recentă în Codul Muncii prevede că patronii care întârzie cu plata salariilor mai mult de o lună ar putea fi sancționați cu amenzi între 5.000 și 10.000 de lei pentru fiecare angajat.
Scopul modificării este combaterea fenomenului de muncă la gri. Astfel, patronii evită plata taxelor și a impozitelor și aleg să încheie contract de muncă pe salariu minim pe economie, iar restul de bani să nu mai fie impozitați.
Citeste si: Polițiștii bolnavi de COVID-19 au parte de tăieri salariale considerabile
Amenzi și pentru orele suplimentare
Firmele care cer angajaților să rămână peste program, dar nu oferă zile libere pentru orele suplimentare riscă amenzi între 10.000 și 15.000 de lei.
Angajații care sunt în astfel de situații trebuie să facă apel la Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, specializarea Jurnalism și a urmat cursurile unui masterat în Resurse Umane.
A fost atrasă din timpul liceului de domeniul jurnalistic, motiv pentru care încă de pe băncile facultății a trecut prin redacțiile unor publicații și posturi de televiziune.
Și-a început cariera în presă în anul 2021 ca redactor pentru site-ul stirilekanald.ro, unde se află și astăzi și unde pune în practică pasiunea pentru jurnalism.
