1 din 3 | Tichetele de masă și de creșă vor fi majorate cu maxim 1 leu
2 din 3 | Bani în plus sau păcăleală de 1 aprilie? Tichetele de masă și de creșă vor fi majorate cu maxim 1 leu
3 din 3 | Bani în plus sau păcăleală de 1 aprilie? Tichetele de masă și de creșă vor fi majorate cu maxim 1 leu
Tichetele de masă și de creșă vor fi majorate de la 1 aprilie 2025, după ce valoarea lor a fost înghețată la începutul anului, când nu s-a modificat nici salariul minim pe economie. Din păcate, majorările sunt modice, de câțiva bani sau maxim 1 leu.
Ministerul Muncii a pus în dezbatere publică două proiecte de ordin privind majorarea tichetelor de masă și a tichetelor de creșă, începând cu data de 1 aprilie 2025.
Tichetele de masă, 40,18 lei
Potrivit proiectului de lege, tichetele de masă nu pot depăşi valoarea de 40.18 lei în prima jumătate a anului 2025. În prezent, valoarea unui tichet zilnic de masă este de 40,04 lei- deci creșterea este de doar 14 bani.
"Pentru semestrul I al anului 2025, începând cu luna aprilie 2025, valoarea nominală a unui tichet de masă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificările ulterioare, nu poate depăşi cuantumul de 40.18 lei", se spune în documentul oficial.
De asemenea, valoarea nominală stabilită la art 1.
Tichetele de creșă cresc cu 1 leu
Pentru semestrul I al anului 2025, începând cu luna aprilie 2025, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă este de 670 lei.
De la 1 octombrie 2024, plafonul de acordare a tichetelor de creșă era de 660 de lei, deci creșterea nu depășește 1 leu.
Valoarea nominală stabilită la art 1. se aplică și pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2025, respectiv august 2025 și septembrie 2025.
Odată ce se întorc din concediul de creștere, angajații pot primi tichete de creșă. „Tichetele de creşă sunt bilete de valoare care se acordă, lunar, angajaţilor care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap”, potrivit Legii nr.
165/2018, actul care tratează toate tipurile de bilete de valoare pe care angajatorii le pot oferi.Tichetele pot fi utilizate la creşe sau pentru plata serviciilor oferite de entităţi asimilate acestora- adică alte unităţi de educaţie timpurie antepreşcolară, publice sau private, organizate în condiţiile legii sau bone care-și exercită profesia conform Legii nr. 167/2017.
