Motivul șocant pentru care o tânără de 22 de ani a fost concediată de la o firmă de logistică
O tânără de 22 de ani, angajată la o firmă de logistică, a fost concediată pentru că ajungea mai devreme la birou.
După ce a fost concediată pentru că ajungea mai devreme la birou, tânăra de 22 de ani a decis să acționeze în instanță. În urma procesului, judecătorii au dat câștig de cauza angajatorului, considerând acțiunea tinerei angajate drept un prejudiciu adus companiei.
A fost concediată pentru că ajungea mai devreme la muncă
O tânără de 22 de ani, angajată la o firmă de logistică din Spania, își făcuse un obicei de a ajunge mai devreme la birou. Astfel, cât timp a fost angajată, tânără ajungea la sediul firmei cu 45 de minute înainte de începerea programului, deși tura ei începea la ora 07:30 dimineața.
Ajunsă la birou, tânăra de 22 de ani își completa pontajul începând cu ora 6:45 ori 7:00, spunând astfel că lucrează, deși în cele mai multe cazuri la orele respective nu îi erau repartizate sarcini de serviciu, conform Noticias Caracol. Potrivit reprezentanților firmei, faptul că tânăra ajungea mai devreme începuse să afecteze dinamica echipei. În acest sens, tânăra a fost înștiințată verbal să nu mai ajungă devreme și să respecte programul de muncă, dar aceasta și-a păstrat obiceiul.
După avertizarea verbală a urmat una în scris pe care tânără a continuat să o ignore. În cele din urmă, firma a concediat-o pe tânără.Citește și: El este medicul chirurg din Gorj, care a murit când consulta un pacient! Ovidiu avea doar 48 de ani
Revoltată de decizia angajatorului, tânăra a ajuns în instanță, susținând că mergea mai devreme la birou din cauza volumului mare de muncă, chiar dacă nu ar fi avut dovezi în acest sens.
În urma procesului, judecătorii au dat câștig de cauza firmei de logistică, concluzionând că tânăra „a prejudiciat organizarea internă și a deteriorat relația de încredere”, acțiunea acesteia fiind, de fapt, o abatere de la respectarea regulamentului intern, nu o chestiune de punctualitate.