Oana a fost găsită fără suflare în baie, la doar 30 de ani.
La doar 30 de ani, Oana s-a stins din viaă. Tânăra fost găsită moartă în baia locuinței sale, iar mama sa îi acuză pe șefii tinerei de tragedie. Femeia susține că fiica sa ar fi muncit mult, pe bani puțini, iar stresul și supărările de la locul de muncă ar fi ucis-o.
Oana a murit la 30 de ani. Tânăra a fost găsită fără suflare în baia locuinței, iar moartea sa a provocat multă durere și a ridicat multe întrebări familiei sale.
Mama Oanei susține că fiica sa a fost ucisă din cauza muncii și a supărărilor de la locul de muncă, toate pornind de la faptul că nu era plătită corespunzător, iar șefa sa ar fi tratat-o diferit față de ceilalți colegi.
Oana a fost găsită fără suflare în baie, la doar 30 de ani
Oana a fost găsită moartă în baia casei în urmă cu câteva zile. Tânăra de 30 de ani ar fi suferit un infarct, dar familia susține că a ucis-o stresul de la locul de muncă.
Mama tinerei acuză firma la care muncea Oana de decesul acesteia. Femeia susține că fiica sa, angajată de 9 ani în cadrul aceleiași firme, era suprasolicitată, muncind câte 12 ore pe zi, inclusiv duminica și în sărbătorile legale, pe un salariu minim pe economie.
„Fata mea câștiga minimum pe economie. Lucra în curent, ați văzut ce condiții erau. Făcea ore suplimentare, neplătite, o chema de acasă. L-a angajat și pe soțul ei acolo, a vorbit cu doamna Mariana Atanasiu, șefa de acolo, e ca un fel de manager. El lucra în altă parte, dar firma aia a ars și până au găsit un alt sediu, s-a angajat aici, că nu le ajungeau banii. Când a văzut că el e mai deștept și își cere drepturile, l-au dat afară. Fiica mea a muncit 9 ani acolo, zi de zi, se trezea la 4 jumătate, muncea mai mult de 12 ore(...) Soțul ei are rezultatul necropsiei și scrie acolo că e vorba de suprasolicitarea inimii, o avea mărită, toate cele 4 valve ale inimii erau ștrangulate. De la supărare s-a ajuns aici. Doamna aceea a făcut-o în toate felurile, a scos-o afară din birou. Stresul ăsta s-a acumulat în timp”, susține mama Oanei.
Mai mult decât atât, mama Oanei susține că fiica sa era plătită mult mai puțin decât alți colegi și că nu ar fi primit nici măcar ultimul salariu.
„La băieți le dădea 250 de lei și ei, doar 100 de lei. De ce făcea diferențele astea? A muncit non-stop și și-au bătut joc de ea. Nu i-au dat nici ultimul salariu, au spus că o să-l vireze abia după ce merg părinții și spun că nu aveam nicio supărare vizavi de firma asta. Nu ajungea nici la 3.000 de lei salariu, acum au zis că îi dau 3.000
Reprezentanții firmei unde muncea Oana a dorit să clarifice acuzațiile lansate de mama tinerei, susținând că nu sunt adevărate.
Potrivit acestora, Oana muncea 8 ore pe zi, iar orele suplimentare pe care le efectua erau plătite conform legii.
Citește și: Un bărbat din Capitală, acuzat că a furat de la o femeie moartă. Ulterior a dus bijuteriile la un amanet
„Referitor la programul de lucru, dorim să subliniem că nu se lucrează 12 ore/zi și că respectăm în totalitate zilele libere și sărbătorile legale – în săptămâna premergătoare decesului, angajata beneficiind de zi liberă legală pe 1 Mai. Orele suplimentare sunt întotdeauna pontate și plătite conform Codului Muncii, aspect verificabil în documentele interne. Relațiile de muncă pe termen lung, precum cea cu Oana Grigoriu, reflectă seriozitatea și respectul cu care ne raportăm la angajați. Programul de lucru al Oanei Grigoriu era de 8 ore/zi, în 3 schimburi; ea, rareori, efectuând ore suplimentare. Spre exemplu, Oana nu a efectuat nicio oră suplimentară în anul 2025, iar pe tot parcursul anului precedent a efectuat 21 de ore suplimentare. În ceea ce privește cauza decesului, precizăm că nu există nicio legătură între activitatea profesională și decesul angajatei. Cauza medicală a fost una gravă și complet independentă de mediul de lucru: o răceală severă, urmată de complicații morbide. Oana se afla acasă, anunțând cu câteva zile înainte că nu se simte bine și că nu poate veni la serviciu. A fost încurajată, în repetate rânduri, de directoarea de producție să se adreseze unui medic, lucru pe care l-a făcut. Însă, din păcate, prea târziu. Menționăm că, la data de 29.07.2024, Oana Grigoriu fusese evaluată de Medicina muncii ca aptă pentru muncă, inclusiv pentru ture de noapte, conform fișei de aptitudine eliberate în mod legal”, au spus reprezentanții firmei la care a lucrat Oana.
