VIDEO Noua regulă privind concediul medical în România: angajații, forțați să aleagă între sănătate și salariu

Recenta modificare legislativă care elimină plata primei zile de concediu medical a stârnit un val de nemulțumiri și îngrijorări în rândul angajaților români, dar și al personalului medical și pacienților.

Măsura, menită să descurajeze concediile medicale fictive, pare să pună în fața unei dileme imposibile salariații: să meargă la muncă chiar și bolnavi sau să piardă o parte semnificativă din venit.

Impactul asupra angajaților și personalului medical

Pentru mulți angajați, pierderea unei zile de salariu poate însemna o sumă importantă. De exemplu, un angajat cu un salariu net de 5.500 de lei poate pierde între 140 și 200 de lei în funcție de durata concediului medical, iar pentru cei cu venituri mai mari, pierderea poate ajunge chiar și la 400 de lei pentru două săptămâni

de repaus medical. Această situație creează o presiune financiară considerabilă, care îi determină pe mulți să vină la serviciu chiar și atunci când sunt bolnavi.

Adina, infirmieră la un spital, povestește cum această regulă o obligă să aleagă între sănătatea sa și salariu: „Asta e, vom fi obligați să venim la muncă, chiar în condițiile în care noi nu ne vom simți bine” Această situație este cu atât mai gravă în contextul în care personalul medical este deja insuficient și supra-solicitat.

Probleme tehnice și riscuri pentru pacienți

Pe lângă impactul financiar, există și probleme legate de aplicarea noii reguli. Un proiect de norme publicat pe site-ul Casei Naționale de Sănătate prevede scăderea unei zile lucrătoare chiar dacă prima zi de concediu medical este într-o zi liberă, ceea ce contravine prevederilor ordonanței și este dificil de aplicat din punct de vedere tehnic.

Cei mai afectați sunt pacienții cronici, care necesită vizite periodice la medic și concedii medicale frecvente.

Asociațiile de pacienți au înaintat petiții și au purtat discuții cu Ministerul Sănătății, însă nu au primit încă un răspuns clar. „Știm că la codul de boală obișnuită 01 intră cam de toate, și pacienți acuți și pacienți cronici, și atunci ar trebui cumva separate categoriile de pacienți”, explică reprezentanții asociațiilor.

Citește și: Un angajat al unui spital privat din Pitești a fost găsit mort. Cadrul medical se afla la locul de muncă

Reacția medicilor de familie și a pacienților

Măsura nu este privită cu ochi buni nici de medicii de familie, care consideră că plata primei zile de concediu medical este justificată, mai ales că în ziua respectivă acordă tratamentul necesar pacientului. Ei avertizează că această schimbare poate deteriora relația medic-pacient și poate determina pacienții să evite consulturile medicale.

Economii bugetare, dar cu prețul sănătății

Autoritățile estimează că neplata primei zile de concediu medical va genera economii de aproape 1,5 miliarde de lei. Însă aceste economii vin cu un cost social și uman semnificativ, afectând sănătatea angajaților, calitatea serviciilor medicale și siguranța pacienților.