Majoritatea persoanelor sunt de părere că laptele matern este hrana perfectă pentru un bebeluș. Dată fiind această convingere generală, mămicile care din diverse motive își hrănesc bebelușii cu formulă de lapte ajung să se simtă foarte vinovate. Multe alte mămici își doresc cu disperare să alăpteze, deși alăptarea le creează mari probleme sau copilul nu se hrănește așa cum ar trebui.
La sfârșitul zilei, ceea ce contează este ca modalitatea de hrănire aleasă să îi priască bebelușului, dar și părinților. Familia, prietenii și toate persoanele din jur pot susține că laptele matern este cel mai bun, însă alăptarea nu funcționează pentru toți bebelușii și pentru toate familiile.
Dacă nu puteți alăpta, dacă vă este teamă să alăptați, dacă vă confruntați cu problema unei cantități scăzute de lapte, cu abuz de substanțe sau cu alte probleme severe, încercați să luați în considerare opțiunea de a vă hrăni bebelușul cu formulă de lapte praf.
Formula de lapte – recomandată dacă urmați un tratament medicamentos
Medicul personal vă poate sfătui să opriți alăptarea fie pentru că urmați un tratament, de exemplu chimioterapie, fie că pentru că folosiți anumite produse cosmetice sau vă administrați unele medicamente care vă pot afecta copilul prin intermediul laptelui matern.
Formula de lapte – indicată dacă suferiți de depresie postpartum
Potrivit specialiștilor, chiar dacă o mamă este capabilă din punct de vedere fizic să alăpteze deși suferă de depresie postpartum, cercetările sugerează că există o legătură între alăptare și depresie.
Are o experiență de peste 20 de ani în presa scrisă, online și TV, cu specializare în domeniile economic, politic și relații internaționale.
A ocupat de-a lungul timpului poziții de redactor, editor sau editor coordonator în instituții media precum Revista 22, Cariere, Business Standard, Realitatea TV, Gandul. Face parte din echipa stirilekanald.ro din iulie 2020.
Absolvent de Filosofie și Jurnalism, cu masterat în Știintele comunicării, a dezvoltat o pasiune pentru domeniul resurselor umane. Colaborează de 12 ani cu HR Club pentru realizarea Manualului de bune practici în Managementul resurselor umane. În ultimii ani a derulat mai multe proiecte de ghost-writing, cu cărți publicate la edituri de prestigiu din România.
