Află cum se calculează în 2026 indemnizația de creștere a copilului!
Indemnizația pentru creșterea copilului reprezintă unul dintre cele mai importante drepturi acordate părinților după naștere. În 2026, modul de calcul rămâne reglementat prin Ordonanța de Urgență nr. 111/2010, însă există câteva aspecte esențiale de care trebuie să ții cont, inclusiv reținerea contribuției la sănătate (CASS).
Cine poate beneficia de indemnizație
Pot primi indemnizația pentru creșterea copilului:
- oricare dintre părinții copilului;
- persoanele cărora li s-a încredințat copilul în vederea adopției sau care l-au adoptat;
- persoana care are copilul în plasament sau în plasament de urgență;
- asistentul maternal profesionist, pentru copiii săi naturali sau adoptați;
- persoana numită tutore.
Indemnizația se acordă la fiecare naștere.
De asemenea, pot beneficia de acest drept și persoanele care au desfășurat activități profesionale în alte state membre ale Uniunii Europene, prin totalizarea perioadelor de activitate.
Condiții de acordare în 2026
Potrivit Ordonanța de Urgență nr. 111/2010, au dreptul la indemnizație persoanele care în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri supuse impozitului pe venit.
Sunt luate în calcul următoarele tipuri de venituri:
- venituri din salarii și asimilate salariilor;
- venituri din activități independente;
- venituri din drepturi de proprietate intelectuală;
- venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură.
Pot beneficia și persoanele care au realizat venituri supuse impozitului pe venit, dar care, potrivit legii, sunt scutite de plata acestuia.
Citește și: De când va intra în vigoare neplata primei zile de concediu medical. Pacienții exceptați de la noua regulă
Cum se calculează indemnizația în 2026
Indemnizația lunară pentru creșterea copilului reprezintă 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului.
Dacă persoana a obținut venituri din mai multe surse, toate veniturile lunare impozabile se iau în calcul la stabilirea mediei.
Plafon minim și maxim
Indemnizația nu poate fi mai mică de 1.651 lei sau mai mare de 8.500 lei brut.
Valoarea minimă este stabilită prin aplicarea coeficientului de multiplicare 2,5 la indicatorul social de referință (ISR).
În prezent, valoarea ISR este reglementată de Legea nr. 76/2002 și este de 660 lei, ceea ce conduce la pragul minim de 1.651
Reținerea CASS de 10% în 2026
Un aspect important introdus prin Legea nr. 141/2025 este reținerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS).
Începând cu august 2025, indemnizația pentru creșterea copilului este supusă reținerii CASS în cotă de 10%.
Această reținere se aplică automat la sursă, nu necesită niciun demers din partea beneficiarului și menține calitatea de asigurat în sistemul public de sănătate.
Citește și: Condiția pe care trebuie să o îndeplinești dacă vrei să ieși la pensie anticipat
Important: plafonul maxim de 8.500 lei este brut, iar suma efectiv încasată va fi diminuată cu 10% CASS.
În cazul nașterilor gemelare, de tripleți sau multipleți, indemnizația se majorează cu 50% din indemnizația cuvenită pentru fiecare copil începând cu al doilea copil;
Exemplu de calcul
Dacă media veniturilor nete din ultimele 12 luni este de 6.000 lei:
- 85% din 6.000 lei= 5.100 lei brut
- Se reține CASS 10% (510 lei)
- Suma netă încasată= 4.590 lei
Dacă media veniturilor este foarte mare și depășește plafonul, indemnizația se limitează la 8.500 lei brut.
Este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării, din cadrul Universității București, şi deţine o experienţă de 14 ani în cadrul presei din România.
Şi-a început cariera în presa scrisă, iar ulterior a făcut tranziţia către mediul online, în special pe segmentul SEO.
În prezent, ocupă poziţia de SEO Specialist pentru stirilekanald.ro şi radioimpuls.ro, din cadrul trustului Dogan Media.
Este pasionată de lectură, schi, drumeţii montane, de pictură şi de tot ce înseamnă tehnologie.
