În ședința de Guvern din 23 aprilie s-a adoptat o ordonanță de urgență care vizează noi reguli pentru muncitorii străini. De asemenea, s-a luat o hotărâre care vizează fertilizarea in vitro.
Joi, 23 aprilie 2026, a avut loc prima ședință a Guvernului condus de Ilie Bolojan fără miniștrii PSD. Oficialii și-au delegat secretarii de stat la ședință, iar Ilie Bolojan le-a mulțumit miniștrilor care nu erau prezenți în sală pentru că au participat la guvernarea țării până acum.
La finalul întâlniii, purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a precizat că joi s-a adoptat o ordonanță de urgență care prevede reguli noi pentru muncitorii străini și pentru angajatorii acestora.
„Noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor din România la forța de muncă din state terțe, simplifică procedurile, reduce termenele de avizare în condițiile în care știm că e nevoie de forță de muncă pe piața din România”,
Concret, ordonanța de urgență prevede realizarea unei platforme- Working in Romania- prin care Executivul o să gestioneze „transparent, sigur și digitalizat accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România”.
„OUG introduce o listă a ocupațiilor deficitare aprobată prin HG și actualizată simestrial pe baza datelor ANOFM, INS și a consultării partenerilor sociali; un depozit financiar (75.000
de euro la 250 de muncitori aduși): un mecanism de protecție preventivă obligatorie care garantează costurile aferente repatrierii sprjinului acordat muncitorilor aflați în situații de risc și executării amenzilor contravenționale pentru agențiile de plasare care nu își îndeplinesc obligațiile legale; standardizarea contractelor;
principiul angajatorului plătește, în care se interzice solicitarea de taxe, comisioane, garanții și depozite de la lucrători. Ne aliniem astfel și OCDE.
E un câștig foarte important și pentru cetățenii români pentru că acest mecanism nou așează explicit recrutarea forței de muncă străine în raport cu nevoile pieței și protejează forța de muncă. Exceptând anumite zone înalt calificate procedurile de angajare pot fi inițiate numai pentru ocupațiile de pe lista cu cele deficitare. Principiul este că locurile de muncă trebuie ocupate de lucrători din piața internă, iar apelul la forța de muncă externă se face justificat și controlat”,
Angajatorii care vor să recruteze muncitori străini în viitor trebuie să se înscrie în platforma, unde autoritățile pot verifica datele.
„E lovită în mod direct intermedierea abuzivă”, a mai spus Dogioiu.
Femeile singure și cuplurile o să primească vouchere pentru proceduri FIV
Tot joi, Executivul a adoptat o hotărâre pentru acordarea unor vouchere pentru proceduri FIV în perioada 2026–2030.
„Programul are ca obiectiv sprijinirea familiilor sau femeilor singure care se confruntă cu infertilitatea, o problemă medicală care afectează aproximativ 10–15% dintre cuplurile de vârstă reproductivă din România ”, a precizat Guvernul.
Beneficiarii programului sunt cuplurile infertile, căsătorite sau nu, dar și femeile singure cu vârsta între 24 și 42 de ani, care o să primească două vouchere digitale cu o valoare totală de 15 000 de lei(5000 de lei pentru medicamente specifice și 10 000 de lei pentru procedurile
de fertilizare în vitro). Voucherele sunt neimpozabile și pot să fie acordate de cel mult trei ori unui beneficiar, în limita fondurilor disponibile. Anual, programul ar avea maxim 10 000 de beneficiari. Documentele se vor depune online, prin intermediul unei platforme dedicate, iar cererile vor fi analizate și aprobate de MMFTSS.„Prin această inițiativă, Guvernul urmărește combaterea declinului demografic și facilitarea accesului la tratamente costisitoare pentru persoanele afectate de infertilitate. Programul are, în același timp, un rol important în creșterea nivelului de conștientizare privind infertilitatea, România, la fel ca majoritatea țărilor europene, confruntându-se cu o scădere accentuată a natalității, și în susținerea dreptului fiecărei persoane de a-și întemeia o familie”, a transmis Ministerul Muncii.
