Orașul din România în care angajații primăriei primesc „spor de obezitate”. Suma pe care o încasează 960 de persoane în fiecare lună
Primăria Cluj-Napoca a aprobat acordarea unui spor lunar pentru toți angajații instituției. Motivarea oficială pentru banii pe care o să-i primească lunar.
Printr-un proiect de hotărâre de consiliu local s-a aprobat un spor lunar în valoare de 300 de lei brut pentru toți angajații din primăria Cluj-Napoca. Este vorba de 960 de persoane, care o să beneficieze de acești bani indiferent de funcția pe care o ocupă sau de activitatea pe care o desfășoară. Singurii care nu încasează acest spor sunt Emil Boc și viceprimarii.
Motivarea oficială pentru acordarea acestor bani este că „toți salariații își desfășoară activitatea în locuri de muncă ce presupun condiții periculoase sau vătămătoare”.
Chiar dacă raportul de fundamentare arată că „angajatorul declară că a aplicat toate măsurile posibile de normalizare a condițiilor de muncă”, s-a decis acordarea unui spor identic pentru toți angajații care îl încasează.
Administrația locală a prezentat o listă cu afecțiuni întâlnite în rândul personalului pentru a justifica sprijinul financiar, scrie puterea.ro. Este vorba despre 264 de cazuri de hipertensiune, 262 cazuri osteo-musculare, 88 de afecțiuni digestive, de la gastrită la reflux gastroesofagian, 75 endocrinologice, inclusiv tiroidite, 26 respiratorii, printre care alergii la mucegaiuri din arhive,
21 dermatologice, 11 afecțiuni psihiatrice (inclusiv depresii și un caz de schizofrenie), 11 oncologice, 17 hematologice și 9 renale.
S-au raportat și 3 accidente de muncă în ultimii doi ani, care sunt insuficiente pentru a acuza o stare de pericol generalizat, dar destule pentru a justifica ajutorul financiar de care beneficiază 960 de angajați.
În total, sporul pentru toți angajații aduce o cheltuială lunară de 288.000 lei. Astfel, într-un an suma ajunge la peste 3,45 milioane lei, echivalentul a aproximativ 700.000 euro.
