Vesti bune pentru angajatori: Vor primi subventii pentru fiecare persoana din grupurile vulnerabile angajata

Angajatorii vor fi incurajati sa creeze locuri de munca pentru persoanele din grupurile vulnerabile prin acordarea unor subventii in valoare de 900 de lei, timp de un an, pentru fiecare om angajat, a declarat, vineri, ministrul Muncii, Dragos Pislaru, precizand ca in 5 decembrie intra in vigoare pachetul de masuri active, care vizeaza mobilitatea sociala.

A.S., vineri 25 noiembrie 2016 , 16:27

DISTRIBUIE
acest articol
DIMENSIUNE
TEXT ARTICOL
Aa - Aa+

Citeste si: Cum poti sa "cumperi" vechimea in munca pentru pensionare! Specialistii lamuresc toate problemele legale

"Cea mai buna cale prin care putem avea o actiune ferma de coeziune este prin crearea de locuri de munca si antrenarea si integrarea oamenilor in sociatate, si nu prin marginalizare si plata unor beneficii. Am facut reforma serviciului public de ocupare, care se indreapta catre cei cu vulnerabilitati”, a spus ministrul Muncii, la conferinta „Dezvoltarea competentelor - rol esential in corelarea educatiei cu nevoile pietei muncii in Romania”.
Dragos Pislaru a precizat ca in 5 decembrie intra in vigoare pachetul de masuri active, care vizeaza mobilitatea sociala.
“Sa-i scot pe oamenii aceia din starea lor de saracie, de pauperitate, inspre zona de a-si capata decenta prin obtinerea unui loc de munca. Sunt subventii de mobilitate atat sociala cat si teritoriala. Vorbim de incurajarea tuturor celor care creaza locuri de munca, angajatorilor, prin subventii de a recruta din grupurile vulnerabile. Este o subventie de 900 de lei, pe luna, 12 luni, subventie pentru angajatorii care recruteaza din grupurile vulnerabile", a mai spus ministrul Muncii.
El a precizat ca in grupurile vulnerabile intra tinerii cu varste intre 15 si 24 de ani, persoanele peste 45 de ani care au ramas fara locuri de munca, multe in zonele rurale, somerii, persoanele cu dizabilitati si familiile monoparentale.
“Problema este sa vedem cum te duci sa ajuti grupurile defavorizate, acestea de care am vorbit. Crearea de locuri de munca prin antrenarea oamenilor in societate, asta este miza. Problema legata de competente si piata fortei de munca nu este o problema estetica, ci o problema care se leaga direct de dezvoltarea economica, care aduce bunastare, bani la buget, si de partea sociala, de coeziune", a mai spus Pislaru.
Ministrul Muncii a adaugat ca in Bucuresti, Cluj, Tims si Ilfov rata somajului este sub doi la suta, in Cluj fiind chiar 1,17 la suta.
“Apoi, din octombrie 2015 si pana azi au fost create 154.000 de locuri de munca. In acest an, pentru prima data dupa 2008, investitiile straine au depasit, la noua luni, 3,1 miliarde de euro. Bariera pentru dezvoltarea unei Romanii sustenabile inseamna sa asiguram oameni bine pregatiti", a precizat Pislaru.

"Cea mai buna cale prin care putem avea o actiune ferma de coeziune este prin crearea de locuri de munca si antrenarea si integrarea oamenilor in sociatate, si nu prin marginalizare si plata unor beneficii. Am facut reforma serviciului public de ocupare, care se indreapta catre cei cu vulnerabilitati”, a spus ministrul Muncii, la conferinta „Dezvoltarea competentelor - rol esential in corelarea educatiei cu nevoile pietei muncii in Romania”.

Dragos Pislaru a precizat ca in 5 decembrie intra in vigoare pachetul de masuri active, care vizeaza mobilitatea sociala.
“Sa-i scot pe oamenii aceia din starea lor de saracie, de pauperitate, inspre zona de a-si capata decenta prin obtinerea unui loc de munca. Sunt subventii de mobilitate atat sociala cat si teritoriala. Vorbim de incurajarea tuturor celor care creaza locuri de munca, angajatorilor, prin subventii de a recruta din grupurile vulnerabile. Este o subventie de 900 de lei, pe luna, 12 luni, subventie pentru angajatorii care recruteaza din grupurile vulnerabile", a mai spus ministrul Muncii.

El a precizat ca in grupurile vulnerabile intra tinerii cu varste intre 15 si 24 de ani, persoanele peste 45 de ani care au ramas fara locuri de munca, multe in zonele rurale, somerii, persoanele cu dizabilitati si familiile monoparentale.

“Problema este sa vedem cum te duci sa ajuti grupurile defavorizate, acestea de care am vorbit. Crearea de locuri de munca prin antrenarea oamenilor in societate, asta este miza. Problema legata de competente si piata fortei de munca nu este o problema estetica, ci o problema care se leaga direct de dezvoltarea economica, care aduce bunastare, bani la buget, si de partea sociala, de coeziune", a mai spus Pislaru, scrie News.ro.

 

Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si