La Bursa locurilor de muncă organizată recent în Târgu Jiu, județul Gorj, s-a înregistrat un aflux impresionant de persoane în căutarea unui loc de muncă, o imagine rară în ultima perioadă.
Evenimentul din județul Gorj a adunat zeci de angajatori din întreaga regiune a Olteniei, care au oferit aproape o mie de posturi disponibile, de la muncitori necalificați în construcții, horeca sau agricultură, până la specialiști în inginerie și medicină.
Bursa locurilor de muncă de la Târgu Jiu: Oamenii în căutarea unui nou început
Mulți dintre cei prezenți sunt foști mineri, afectați de concedierile masive din domeniul mineritului, care speră să-și găsească un nou loc de muncă.
Citește și: VIDEO Situația angajaților de la Șantierul Naval Mangalia, din ce în ce mai disperată: „Nu mai suportăm”
Reconversie profesională și oferte variate
Organizatorii târgului de job-uri au subliniat că există posibilități de reconversie profesională pentru foștii mineri, care pot fi transformați rapid în dulgheri, lăcătuși sau fierari betoniști.
„Un muncitor, să zicem, în Spania nu rămâne cu mai mult de 1000 de euro, nici nu rămân cu 1000 de euro pe lună. Noi le oferim această 1000 de euro fără niciun fel de problemă. Net”, a explicat un angajator.
Așteptări financiare nealiniate și interes scăzut
Cu toate acestea, mulți candidați nu sunt mulțumiți de ofertele financiare și cer salarii mai mari, ceea ce creează un dezechilibru între cerere și ofertă.
„Deocamdată cam slăbuț interesul din partea noastră, vor repede... Bani mulți, repede, nu se poate. Oamenii învață în timp”, a adăugat un angajator.
Paradoxuri în mediul rural
Situația este complicată și în mediul rural, unde există un paradox: deși există dorință de muncă, angajatorii refuză persoane din cauza vârstei înaintate sau a altor criterii. Un exemplu este o pensionară de 76 de ani din județul Dolj, care își întreține fiul, deoarece acesta nu este dispus să muncească.
„Eu dacă aș fi, m-aș duce și cu ziua, dar nu mă ia că sunt bătrână și zice că nu mai pot”, spune femeia.
