VIDEO Ei sunt directorii companiilor de stat care și-au majorat salariile cu până la 50% în plină austeritate

Directorii unor companii de stat din România au ajuns în atenția publică după ce premierul Ilie Bolojan a dezvăluit că unii dintre aceștia și-ar fi mărit salariile chiar și cu 50%, în ciuda măsurilor fiscale de austeritate impuse de guvern. Aceste majorări salariale au stârnit controverse, mai ales în contextul în care statul intenționează să reducă veniturile conducerii companiilor publice și să direcționeze profitul acestora către bugetul de stat.

Potrivit declarațiilor premierului Ilie Bolojan, indemnizațiile conducerii unor companii de stat au crescut cu sume „destul de robuste”, între 40% și 50%. Printre directorii vizați se numără directorul aeroportului Otopeni, Bogdan Mândrescu, directorul Romatsa, Adrian Cojoc, și Bogdan Artagea, directorul aeroportului Mihaill Kogălniceanu din Constanța.

Cel mai bine plătit dintre aceștia este Bogdan Mândrescu, al cărui salariu lunar ar ajunge, conform premierului, la peste 60.000 de lei, o sumă comparabilă cu veniturile anuale ale unor angajați obișnuiți. Directorul aeroportului Otopeni câștigă lunar peste 40.000 de lei, iar Adrian Cojoc, șeful Romatsa, ar primi o creștere de 50%, ceea ce i-ar aduce un salariu de bază de aproximativ 10.000 de euro pe lună. Totuși, Cojoc susține că venitul său real este mai mic, estimându-l la circa 70.000 de lei brut lunar (aproximativ 40.000 de lei net).

Bogdan Artagea, directorul aeroportului Mihail Kogălniceanu, și-ar fi majorat salariul cu 10.000 de lei, ajungând la aproape 20.000 de lei lunar. Contactat de reporterii Canal D, acesta nu a putut fi contactat, telefonul său fiind închis.

Directorii acuzați contestă afirmațiile premierului, susținând că salariile lor nu au fost majorate în mod nejustificat. Totuși, aceste presupuse creșteri salariale au fost interpretate ca o încercare de a atenua impactul măsurilor fiscale ce urmează să intre în vigoare, care prevăd reducerea salariilor conducerii companiilor de stat și impunerea unor criterii de performanță mai stricte.

În total, majorările salariale ale celor trei directori menționați însumează aproximativ un milion de lei anual, o sumă considerabilă în contextul austerității și al eforturilor guvernamentale de a eficientiza companiile publice.

Pachetul fiscal adoptat de guvern pentru companiile de stat include prevederi menite să reducă salariile conducerii și să direcționeze profitul către bugetul de stat. Aceste măsuri vin ca răspuns la situația în care unii directori au ajuns să câștige sume exorbitante, disproporționate față de salariile medii din economie.

Premierul Ilie Bolojan a subliniat că astfel de practici sunt inacceptabile, mai ales în contextul în care majoritatea angajaților din sectorul public și privat se confruntă cu restricții și reduceri salariale.

 


Îți Recomandăm Și...
Parteneri