În România, tinerii cu studii superioare se confruntă cu o realitate dureroasă: au diplome, au așteptări mari, dar le lipsește un salariu decent și, mai ales, un loc de muncă stabil.
Povestea Anei, o tânără de 21 de ani, reflectă lupta multor tineri care aplică fără succes la zeci de joburi. Ana a trimis peste 50 de CV-uri în ultimele șase luni, în diverse domenii, însă răspunsurile întârzie să apară sau lipsesc cu desăvârșire. Mai mult, salariile oferite sunt extrem de mici: un part-time de 1600 de lei este insuficient pentru un student care locuiește singur în București.
Această situație nu este un caz izolat. Mulți tineri și-au transformat căutarea unui job într-un job neplătit, aplicând constant fără a primi oferte concrete. Un alt tânăr povestește că, după un an de căutări a fost chemat la câteva interviuri, dar majoritatea angajatorilor cer program full-time, fără flexibilitate, ceea ce complică și mai mult accesul la un loc de muncă.
Specialiștii în resurse umane atribuie aceste dificultăți haosului politic actual, care afectează negativ piața muncii.
Statisticile sunt îngrijorătoare: rata șomajului în rândul tinerilor între 15 și 24 de ani a ajuns la aproximativ 24%, cu 10% peste media europeană, plasând România pe locul 3 în Europa în ceea ce privește numărul tinerilor fără loc de muncă.
În acest context, premierul Ilie Bolojan a subliniat necesitatea ca toți românii apți de muncă să fie integrați pe piața muncii, criticând durata prea mare a ajutorului de șomaj și evidențiind lipsa forței de muncă
în marile orașe și zonele metropolitane. În prezent, doar 7,5 milioane de români muncesc cu carte de muncă, în timp ce 500.000 sunt șomeri.