După luni întregi de dezbateri intense, Guvernul a aprobat o serie de măsuri importante de reformă administrativă și relansare fiscală, menite să reducă cheltuielile publice și să eficientizeze funcționarea aparatului bugetar.
Printre principalele decizii se numără concedieri masive în sectorul public, tăieri de sporuri și reducerea numărului de posturi în diverse structuri administrative.
Reduceri semnificative în administrația publică
Conform noilor măsuri, primăriile și instituțiile centrale vor trebui să reducă cheltuielile cu 10%. În administrația publică locală, un procent similar de angajați va fi eliminat din sistem, ceea ce va conduce la o restructurare amplă a personalului.
La nivel central, numărul consilierilor din cabinetele miniștrilor și subsecretarilor de stat va scădea. De exemplu, un ministru care avea dreptul la patru consilieri va putea păstra doar trei după implementarea noilor reguli.
Măsuri specifice pentru Poliția Locală
Un alt punct important al reformei vizează Poliția Locală. Normele de personal vor fi modificate, astfel încât raportul polițiștilor locali la numărul de locuitori să crească de la 1 polițist la 1000 de locuitori, la 1 polițist la 1200 de locuitori.
Această schimbare va conduce la o reducere a numărului de posturi de Poliție Locală cu 609 la nivel național.Totuși, există 731 de unități administrativ-teritoriale care nu vor fi afectate de aceste reduceri, fiind exceptate de la aplicarea noilor norme.
Alte măsuri și termene de implementare
Pe lângă reducerea personalului, Guvernul va implementa măsuri de auditare a cheltuielilor de personal și va crește vârsta de pensionare în sectoarele care țin de ordine publică și siguranță națională. Măsurile de austeritate adoptate vor intra în vigoare în câteva zile după publicarea lor în Monitorul Oficial.
