VIDEO Ungurii vin să muncească în România. Naveta peste graniță a luat amploare

După ani în care românii din vestul țării făceau naveta zilnic în Ungaria pentru locuri de muncă, acum asistăm la o schimbare de paradigmă: tot mai mulți maghiari din localitățile de frontieră aleg să lucreze în România, în special în Oradea.

Deschiderea frontierelor, aderarea României la spațiul Schengen și creșterea salariului minim au transformat piața muncii din Oradea într-o destinație atractivă pentru vecinii de peste graniță.

În prezent, peste 400 de angajați maghiari fac zilnic naveta către fabricile din parcurile industriale din Oradea. Printre aceștia se numără și Dora, care locuiește la doar 12 km de frontieră. Ea povestește că în localitatea sa natală nu există suficiente locuri de muncă, motiv pentru care a ales să vină în România, unde salariile sunt mai bune și condițiile de muncă mai avantajoase.

„Aici câștig mai bine, am primit mașină de la firmă și transport gratuit”, spune Dora, angajată într-o fabrică care produce volane pentru branduri auto de lux. În această unitate, aproximativ 30% dintre angajați sunt unguri, iar în hala de producție se vorbesc ambele limbi, româna și maghiara.

Angajatorii din Oradea apreciază aportul muncitorilor maghiari, mai ales că procesul de producție este în proporție de 90% manual și nu poate fi mecanizat.

Companiile oferă facilități precum transport gratuit, abonamente decontate pentru mijloacele de transport în comun și chiar flote de mașini pentru angajații care dețin permis de conducere.

Un exemplu în acest sens este o companie care a fost vizitată recent de primar și un consilier din Bihor, care au adus un autocar cu 54 de persoane în vederea angajărilor. Această inițiativă reflectă interesul crescut pentru recrutarea de forță de muncă din zona de frontieră.

Specialiștii în recrutare consideră că această migrație profesională inversă este un fenomen firesc, determinat de diferențele economice dintre cele două părți ale graniței. Salariile mai mari din România, în special pentru muncitorii necalificați, reprezintă un factor decisiv.

În plus, șomajul în satele maghiare de frontieră a depășit în ultimii ani 10%, mult peste rata de sub 2% înregistrată în Oradea. De asemenea, prețurile mai mici cu aproximativ 15% în supermarketurile românești reprezintă un alt avantaj pentru navetiștii maghiari.


Îți Recomandăm Și...
Parteneri