Când va fi următorul liber legal în România? Calendar

Când va fi următorul liber legal în România? Iată când vor avea românii următoarea zi liberă de la stat! Vezi calendarul complet!

Author: Alina Raducu marți 14 iunie 2022 , 15:58

Când va fi următorul liber legal în România? Calendar

Când va fi următorul liber legal în România? Calendar

DISTRIBUIE
acest articol
DIMENSIUNE
TEXT ARTICOL
Aa - Aa+

In articol:

Când va fi următorul liber legal în România?  În 2022, în România sunt în total 15 sărbători legale.

Conform legislației în vigoare, alte eventuale zile libere în 2022 se anunță în primele 15 zile ale anului, astfel încât și angajații, și angajatorii să-și poată planifica din timp activitățile și vacanțele.

Când va fi următorul liber legal în România?

Potrivit legislației actuale, următorul liber legal în România va fi luni, pe 15 august, de sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului. Astfel, românii beneficiază practic, de o  minivacanță.

Important de menționat este faptul că aceste zile libere se acordă atât pentru angajații care lucrează la stat, cât și pentru cei care lucrează în companii private. Astfel, codul Muncii prevede ca în măsura în care activitatea organizației nu permite efectuarea unei zile libere legale, angajatorul este obligat să acorde o altă zi liberă ulterioară angajatului/ angajaților care se află în această situație.

Citeste si: Cele mai scumpe vacanțe din ultimii 10 ani

Când va fi următorul liber legal în România? Calendar

Când va fi următorul liber legal în România? Calendar

[Sursa foto: PixaBay]

Calendar zile libere în 2022:

  • 15 august: Adormirea Maicii Domnului (luni)
  • 30 noiembrie: Sfântul Andrei (miercuri)
  • 1 decembrie: Ziua Națională a României (joi)
  • 25 decembrie, 26 decembrie: Crăciunul și a doua zi de Crăciun (duminică și luni)

Citeste si: S-a redeschis cea mai mare plajă urbană din Europa, situată la ieșirea din Capitală

Potrivit prevederilor legale în vigoare, angajaţii care sunt nevoiţi să lucreze inclusiv în zilele considerate libere, vor primi în plus la salariu, adică ziua lucrată va fi plătită dublu.

Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.

Codul muncii este singurul act normativ care prevede în momentul de față lista liberelor legale nelucrătoare din România, acestea fiind trecute la articolul 139 din act.

Citeste si: 3 destinații din Europa în care poți ajunge cu trenul din România

 


Abonează-te pe

Clipul zilei pe stirilekanald.ro:
Te-ar putea interesa si