Mai puține zile libere pentru angajații din România, începând cu 2026. Proiectul legislativ urmează să fie supus la vot în Parlament

Un proiect de lege aflat în dezbatere în Parlament propune eliminarea a 6 dintre cele 17 zile libere legale de care se bucură angajații români în prezent.

Angajații din România beneficiază, conform Codului Muncii, de 17 zile libere legale anual. Totuși, lucrurile s-ar putea schimba începând cu 2026. Un proiect de lege propune reducerea semnficiativă a perioadei de odihnă.

Citește și: Cum vor circula trenurile, metroul, autobuzele și tramvaiele de 1 mai 2025. Programul CFR, Metrorex și STB de Ziua Muncii

Mai precis, inițiatorii acestui proiect cer eliminarea a șase dintre cele 17 zile libere legale oferite salariaților în fiecare an.

Propunerea legislativă urmează să fie analizată de comisiile de specialitate, iar apoi supusă la vot în plenul Parlamentului.

Citește și: Medicii trag un semnal de alarmă, în zilele de sărbătoare! Pericolul ascuns din spatele preparatelor tradiționale și al meselor de Paște! Prof. Dr. Tudor Ciuhodaru spune când ar trebui să ne prezentăm la spital: „Nu ignoraţi apariţia simptomelor digestive

Zilele libere legale care ar putea dispărea din calendar, începând cu anul viitor, sunt:  

• 6 ianuarie – Boboteaza
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
• Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște
• 1 iunie – Ziua Copilului
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei.

Ar putea fi introdusă o nouă zi liberă legală

Totuși, deși cer ca șase zile să se transforme din libere în muncite, inițiatorii proiectului doresc introducerea unei noi zile libere.

Este vorba despre Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului, sărbătorită anual pe 4 februarie. 

„Instituirea unei zile nelucrătoare oferă cadrul necesar pentru campanii de informare, acțiuni educaționale și facilitarea accesului la screening”, se precizează în expunerea de motive a proiectului.