Modificări importante pentru angajații din România! Această categorie poate de acum să muncească de acasă 8 zile pe lună
Se anunță schimbări importante pentru angajații din România. Un nou proiect de lege, care vizează Codul muncii, poate aduce beneficii pentru salariați.
Un proiect de lege prevede ca angajații să beneficieze de opt zile pe lună în care să poată lucra de acasă sau în regim de telemuncă. Salariații pentru care s-ar aplica acestă schimbare sunt cei care au în întreținere copii mai mici de 18 ani încadrați în grad de handicap.
Proiectul ar favoriza și familiile cu mai mulți copii. Prin urmare, angajații care au în grijă gemeni, tripleți sau doi sau mai mulți copii cu handicap ar putea să primească două zile în plus de muncă de la domiciliu pentru fiecare minor.
Proiectul de lege a trecut deja de Senat și o să fie analizat de Camera Deputaților, care în acest caz are rol de for decizional.
„Salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 18 ani încadraţi în grad de handicap beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în
În cazul salariaţilor care au în întreţinere 2 sau mai mulţi copii încadraţi în grad de handicap cu vârsta de până la 18 ani, suplimentar faţă de cele 8 zile, pentru fiecare copil se mai acordă câte 2 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă. De această prevedere beneficiază şi salariaţii care au în întreţinere copii gemeni, tripleţi sau multipleţi cu vârsta de până la 18 ani ”, se arată în proiectul de lege.
