Noi reguli impuse printr-un proiect al Directivei Europene prevăd ca persoanele care lucrează ca livratori să lucreze pe carte de muncă, concedii plătite și asigurări de sănătate, dar vor avea și uniforme. La prânz, în centrele comerciale, găsim mai mulți livratori decât clienți. E mult de muncă, dar și banii sunt pe măsură.
Este și cazul lui Răzvan care susține că în „8 ore pe zi ajunge la 2.000 de lei pe saptamana”.
În urmă cu doi ani, Răzvan a renunțat la meseria de electrician ca să livreze mâncare.
„Nu am patron, sunt liber, nu imi zice nimeni ce sa fac”, spune Răzvan.
Ce prevede proiectul
Cei care livrează mâncarea clienților vor fi obligați: să poarte uniformă, să respecte un program de lucru și să lucreze la o singură platformă.
Programul flexibil nu va mai fi posibil dacă aplicațiile de livrare vor primi statut de angajatori. Cei care duc mâncarea clienților vor fi obligați să poarte uniformă, să respecte un program de lucru și sa nu colaboreze cu alte companii. În schimb, platformele le vor oferi angajaților mai multe beneficii.
Citeste si: De ce l-a chemat premierul Ciucă la Guvern pe șeful BNR, Mugur Isărescu
Ce spun europarlamentarii
„În primul rând, vor beneficia de drepturile angajaților. Ne referim la timp de odihnă garantat, la concedii plătite, la salariu minim național sau sectorial, după caz, la protecția securității și sănătăți, prestații de șomaj, boală și asistență medicală, concediu de paternitate sau maternitate ”, declară Vlad Gheorghe, europarlamentar USR.
Propunerile Comisiei Europene îi surâd lui Marius, dar se teme că nu va mai căștiga la fel de mulți bani.
„E ok ca ai munci cu carte de mucna, cu asigurari medicale. nu stiu cu taxele si cu ce ai mai ramane pana la urma, eu lucrez undeva la 6 ore pe zi.. deci 700 de lei pe o saptamana” spune Marius.
Florin livrează mâncare doar câteva ore pe zi. Dacă noile norme ar intra în vigoare, bărbatul mărturisește că ar renunța la jobul principal pentru această activitate.
„Probaibl trebuie costum, uniforma, manusi. Daca ar pune si masina la dispzotie, atunci s-ar schimba situatia! M-as angaja acolo cu norma intreaga!”, spune Florin.
Piața de livrări a explodat anul trecut în țara noastră- ajungând de la 150 de milioane, la 700 de milioane de euro.
Citeste si: Ministrul Finanțelor, Adrian Câciu: ,,Vom construi bugetul pentru 2022 fără noi taxe''
Ce spun specialiștii din Resursele Umane
„Era normal ca statul să devină, la un moment dat, interesat de aceste platforme.Ei sunt extrem de bine plătiți, lucru care nu va mai fi valabil în momentul în care se va reglementa această activitate și angajatorii vor fi obligați să plătească un salariu minim sau anumite taxe la stat”, declară Corina Diaconu, expert în Resurse Umane.
Peste 28 de milioane de oameni din Uniunea Europeana lucrează prin intermediul platformele de livrare, mulți dintre ei part time. 4 milioane ar deveni angajați cu normă întreagă dacă directia comisiei europene va fi pusă în practică.
Este absolventă a Facultății de Jurnalism și Științele Comunicării din cadrul Universității București, specializarea Jurnalism și a urmat cursurile unui masterat în Resurse Umane.
A fost atrasă din timpul liceului de domeniul jurnalistic, motiv pentru care încă de pe băncile facultății a trecut prin redacțiile unor publicații și posturi de televiziune.
Și-a început cariera în presă în anul 2021 ca redactor pentru site-ul stirilekanald.ro, unde se află și astăzi și unde pune în practică pasiunea pentru jurnalism.
