Noul criteriu după care s-ar putea acorda salariile medicilor! Ministrul Sănătății a făcut anunțul: "Munca să fie egală"

Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, a declarat că ar putea exista un nou criteriu de acordare a salariilor medicilor, mai exact, performanța, nu vechimea și statutul.

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că noua reformă a gărzilor va avea măsuri asupra salarizării și a tarifării garzilor. Mai exact, medicii ar urma să fie plătiți pe criteriul performanței, nu pe cel al vechimii.

Citește și: Ce se întâmplă cu minorul de 13 ani dacă se adoptă "Legea Mario". Fostul ministru al Justiției a făcut lumină în acest caz și a spus că băiatul NU ar plăti pentru crimă

Ministrul Sănătății despre noul criteriu de acordare a salariilor medicilor

Alexandru Robogete a susținut că plata medicilor în funcție de performanță ar fi mult mai corectă și echitabilă.

„Prin noua reformă a gărzilor, a metodologiei prin care se vor realiza gărzile, o să vedeți că salarizarea și tarifarea gărzilor va fi diferită și îmbunătățită, dar, și subliniez acest dar, plata se va face în funcție de performanță.

Pentru că, iertați-mă, oricum se supără mulți pe mine și așa vreau să spun, o să dau exemplu fără nicio problemă: există chirurgi în țara asta care operează 20 de pacienți pe săptămână și chirurgi care operează doi pacienți pe an. Ori, la finalul anului au aceleași venituri. Mie nu mi se pare corect și nici echitabil”, a declarat ministrul Sănătății. 

Citește și: Măsurile Guvernului Bolojan înfurie sindicaliștii din educație și sănătate. Profesorii și sectorul sanitar pregătesc greva generală

Ce spun medicii

Medicul chirurg Ilie Albean, membru în Consiliul Medicilor Brașov, a declarat că măsura la care gândește ministrul Sănătății este bună, subliniind, de asemenea, diferența de performanță care apare între medici.

„Au pornit de la cazuri concrete, sunt colegi de-ai noștri care operează două operații pe lună, colegi care operează 200 și atunci discrepanța e foarte mare și salariile sunt la fel.

Și atunci sigur că nu prea este în regulă, cum sunt unele spitale cu gărzi unde au urgențe și se operează non-stop și altele care au de asemenea gărzi, dar vin una-două urgențe și le trimit într-un spital mai mare. Ar fi bine să se facă, pentru că este frustrant pentru colegii care muncesc în general în spitalele județene de urgență, unde e foarte mult de lucru și trebuie să vadă absolut toate urgențele, față de spitale de cronici unde gărzile sunt mai lejere”, a declarat Ilie Albean, potrivit ziare.com.

Un alt doctor, Andrei Toma- medic rezident la chirurgie, a declarat că este de acord cu diferențierea salarială bazată pe performanță propusă de ministrul Sănătății. Medicul rezident a oferit și un exemplu pentru a-și susține punctul de vedere, explicând cum un medic de la un spital mic poate ajunge să își trimită toți pacienții la un spital mai mare din cauza a diferite motive, iar în timp ce unul nu efectuează nicio operație, altul ajunge să facă zeci într-o săptămână, dar primesc același salariu, deși performanța e la poluri opuse.

„Vă dau un exemplu: eu mă numesc Ion, mă angajez în Slobozia la secția de chirurgie și acolo îmi vine pacientul în cabinet. Și îmi vin 20, că sunt obligat să am oră de consultație în ambulatoriu. Vine un pacient, ajunge la mine, 'bună ziua, vreau să mă operez'. 'Păi stați puțin, că n-am ce trebuie, nu e chiar de mine, duceți-vă la București'. A plecat la București primul și așa se întâmplă cu 20. Și nu operează nimic. Iar eu la București operez 20 de pacienți, cazuri grave, dar salariul nostru e același, ba chiar colegul de la Slobozia îl are mai mare, pentru că probabil lucrează pe PFI (Persoană Fizică Independentă, n.r.). Oricum salariile de obicei sunt mai mari în provincie. Nu că e ceva rău în asta, e foarte bine pentru atracția personalului în zonele unde nu există, dar ar trebui și munca să fie egală”, a declarat Andrei Toma, conform sursei anterior citate.