1 din 3 | Cui Peijun este fondatorul și proprietarul companiei Henan Mine
2 din 3 | Personalul companiei a trebuit să colecteze banii dintr-un munte gigantic de cash
3 din 3 | VIDEO. Un om de afaceri din China și-a răsplătit toți angajații cu teancuri uriașe de bani
Un milionar din China a fost extrem de fericit că i-au mers bine afacerile în cursul anului trecut și a decis să le ofere angajaților săi o surpriză pe care să nu o uite ușor.
După un an 2022 de succes, o companie chineză a decis să-și răsplătească angajații cu un bonus mare, iar acesta a fost distribuit într-un mod inedit, cum rar se vede în Occident.
Citește și: VIDEO. Iată comunele din România care devin orașe. Tot mai mulți tinerii se mută aici
Pentru majoritatea companiilor occidentale, procesul tipic pentru acordarea bonusurilor este o plată discretă în contul bancar, fie ca parte a salariului, fie ca plată unică.
Citește și: O mămică a câștigat marele premiu la loto și și-a dat demisia pe loc
Dar Cui Peijun, fondatorul și proprietarul companiei Henan Mine, a avut o abordare foarte diferită pentru a-și mulțumi personalului cu o recompensă mare în bani- le-a dat tuturor teancuri de bani cash!
Cum e să pleci acasă cu sacoșe pline de bani?
Patronul companiei producătoare de macarale a oferit personalului aproximativ 10 milioane de euro în bonusuri după un an 2022 în care vânzările au fost la un nivel maxim.
Un purtător de cuvânt al companiei a declarat publicației chineze Jiemian News că primii cinci manageri de vânzări ai companiei au primit un bonus cash de aproape 800.000 de euro fiecare.
Conform Ladbible.com, alți 35 de manageri de vânzări au primit bonusuri între 150.000
și 700.000 de euro fiecare.
Aceste plăți masive au fost livrate la o ceremonie care a avut loc în data de 17 ianuarie, chiar înainte de Anul Nou Chinezesc.
Dar pentru a revendica recompensa, personalul a trebuit să colecteze banii dintr-un munte gigantic de numerar care se afla pe scenă.
S-ar putea să vă gândiți și la impozite în toată această extravaganță de bani.
Un purtător de cuvânt al companiei a spus: „Unele bonusuri au inclus impozitul către stat, din altele s-a scăzut acest impozit”.
Împărțirea banilor cash, virală pe internet
Imaginile împărțirii de numerar au devenit virale pe rețelele sociale după ce au apărut pentru prima dată pe Weibo, versiunea chineză a Twitter.
Un videoclip care circulă pe Twitter arată personalul care sta pe scenă și se luptă să rețină sumele masive de bani.
Alte clipuri îi arată pe angajați că ies de pe scenă cu teancuri de bani în mână.
De asemenea, proprietarul Peijun anunță că mai mulți angajați ar trebui să bea o jumătate de litru de baijiu (tărie specifică din orez) înainte de a primi bonusul.
