Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a intensificat controalele asupra concediilor medicale eliberate de medici, după ce au fost descoperite zeci de nereguli în urma verificărilor făcute la peste 200 de cadre medicale din întreaga țară. Oficialii CNAS subliniază că nu doresc să arunce o umbră asupra întregii profesii, însă cei care acordă concedii medicale fictive vor fi sancționați cu amenzi.
Problemele semnalate de antreprenori și controalele CNAS
Marius, antreprenor în domeniul Horeca, povestește dificultățile cu care se confruntă atunci când angajații săi lipsesc pe motiv de boală închipuită.
„Am un număr de 12-14 angajați și în ultimii 2-3 ani am avut cel puțin 12-16 concedii medicale. Când ți-e lumea mai dragă, trântește un concediu medical și nu ai ce să faci”, spune el.
Marius susține că mulți angajați apelează la concediul medical atunci când nu pot lua concediul de odihnă, pentru orice motiv considerat de ei justificat, fie vacanță, fie probleme personale.
Ca răspuns, CNAS a prelungit controalele în rândul medicilor, iar în urma verificărilor au fost aplicate amenzi în mai multe cazuri. Cele mai frecvente nereguli constatate țin de partea administrativă, cum ar fi lipsa înscrierilor în registrele de consultații.
Medicii, prinși între birocrație și nevoia de a acorda concedii medicale
Medicii care respectă legea se plâng de birocrația excesivă care însoțește procesul de eliberare a concediilor medicale.
„În cadrul controlului se verifică dacă există adeverința de la angajator sau planul de urmărire, dar aceste prevederi nu au legătură cu actul medical propriu-zis.
Sunt doar instrumente de control care ne pun în situația de a ne gândi de zece ori înainte de a elibera un concediu medical, chiar dacă pacientul are nevoie”, explică un medic.Cum se calculează indemnizația pentru concediul medical
Indemnizația pentru concediul medical se calculează pe baza salariului brut din ultimele șase luni, împărțit la numărul de zile lucrate, iar rezultatul se înmulțește cu numărul de zile de concediu și procentul aferent.
De la 1 august 2024, boala obișnuită este plătită cu doar 55% din salariu pentru primele 7 zile de concediu medical. Dacă perioada de concediu se prelungește între 8 și 14 zile, procentul crește la 65%, iar pentru zilele ce depășesc 15 zile, indemnizația ajunge la 75%.Un exemplu concret: o persoană cu un salariu net de 3.000 de lei care stă acasă 7 zile din cauza gripei va primi aproximativ 2.850
Motivul controalelor: concedii medicale suspecte în perioada sărbătorilor
Controlul amplu asupra concediilor medicale a fost declanșat după ce Ministrul Sănătății a observat că peste un milion de concedii au fost eliberate în mod suspect în perioada aprilie-mai 2024, aproape de sărbători sau weekend-uri. CNAS promite sancțiuni ferme pentru cei care încalcă regulile și eliberează concedii medicale fictive, în timp ce încearcă să protejeze integritatea sistemului și să nu afecteze medicii onești.
