
1 din 3 | Probleme financiare pentru Compania Aeroporturi București

2 din 3 | Probleme financiare pentru Compania Națională Aeroporturi București

3 din 3 | Imagini de pe Aeroportul Henri Coandă înainte de pandemie
Compania Națională Aeroporturi București, care operează aeroporturile Otopeni și Băneasa, se confruntă cu probleme financiare și este nevoită să introducă în șomaj tehnic 60% din personal. Măsura este anunțată ca fiind temporară, pe o perioadă de maxim o lună.
Consiliul de Administrație al Companiei Naționale Aeroporturi București (CNAB) a aprobat, în ședința din 22 iunie, măsura șomajului tehnic pentru aproape 60% dintre angajați, începând cu 1 iulie, a informat CNAB într-un comunicat de presă trimis miercuri, 23 iunie.
Citeste si: VIDEO- Tot mai mulți români în șomaj, din cauza pandemiei
Probleme financiare pentru Aeroporturi București
Conform CNAB, decizia a fost luată având în vedere situația financiară a CNAB și rezultatele pe primele 5 luni ale anului 2021.
Potrivit companiei, 800 de angajați din totalul de 1.370 activi, vor intra pe rând în șomaj tehnic, cei mai mulți dintre ei pentru o perioadă de o lună, iar o parte pentru două săptămâni.
Care va fi impactul asupra pasagerilor
Traficul aerian de pasageri se află în prezent la 40% din situația de dinainte de pandemie, iar industria aeronautivă se confruntă cu probleme uriașe după blocaj uriaș din 2020.
„Măsura șomajului tehnic va fi implementată astfel încât impactul asupra pasagerilor să fie nesemnificativ. În prezent, traficul aerian de pasageri, deși în creștere, se situează la 40% față de nivelul din 2019”, se arată în comunicatul companiei.
Citeste si: CNSU: Lista țărilor cu risc epidemiologic a fost actualizată
Concedieri la companiile de stat
Un număr de 8.354 de angajaţi vor fi disponibilizaţi de la Complexurile Energetice Oltenia şi Hunedoara şi de la Compania Naţională a Uraniului (CNU) şi Societatea Naţională de Închideri de Mine Valea Jiului (SNIM), din care 8.060
ersoane de la cele două complexuri energetice.Cei concediați ar putea beneficia de plăţi compensatorii pentru o perioadă de până în patru ani, estimate la acest moment la suma de 915,68 milioane lei.
”Prezentul act normativ propune acordarea venitului lunar de completare şi a unor plăţi compensatorii, ca măsură de protecţie socială de care să beneficieze persoanele disponibilizate din companiilor afectate.
Citeste si: VIDEO| Șomajul îi trimite în străinătate pe români
Are o experiență de peste 20 de ani în presa scrisă, online și TV, cu specializare în domeniile economic, politic și relații internaționale.
A ocupat de-a lungul timpului poziții de redactor, editor sau editor coordonator în instituții media precum Revista 22, Cariere, Business Standard, Realitatea TV, Gandul. Face parte din echipa stirilekanald.ro din iulie 2020.
Absolvent de Filosofie și Jurnalism, cu masterat în Știintele comunicării, a dezvoltat o pasiune pentru domeniul resurselor umane. Colaborează de 12 ani cu HR Club pentru realizarea Manualului de bune practici în Managementul resurselor umane. În ultimii ani a derulat mai multe proiecte de ghost-writing, cu cărți publicate la edituri de prestigiu din România.