VIDEO Românii fug din câmpul muncii înainte de vreme. Pensionarea anticipată, un fenomen în creștere

Tot mai mulți români ies la pensie înainte de vârsta legală.

Tot mai mulți români aleg să iasă la pensie mult înainte de vârsta legală, fie din cauza unor probleme de sănătate, fie din cauza salariilor mici sau a lipsei locurilor de muncă. Fenomenul pensionării anticipate a devenit o realitate în mai multe județe, iar autoritățile trag semnale de alarmă privind impactul negativ asupra bugetului de stat.

Românii fug din câmpul muncii înainte de vreme

În județe precum Hunedoara, Buzău, Vâlcea, Prahova, Teleorman și Olt, pensionarea anticipată a devenit aproape o regulă.

De exemplu, în Hunedoara, 3,55% dintre persoanele cu vârste între 25 și 49 de ani sunt deja pensionari. Un caz ilustrativ este cel al unei femei din Teleorman, care s-a pensionat la doar 30 de ani pe caz de boală. Ea mărturisește că ar fi continuat să muncească dacă ar fi putut, însă pensia lunară de 1.280 de lei este insuficientă pentru a trăi decent, iar sprijinul copiilor devine esențial.

Pe de altă parte, în județe precum Ilfov, Brașov și Botoșani, pensionarea timpurie este mult mai puțin frecventă, iar unii localnici consideră că ieșirea la pensie la vârste foarte mici nu este corectă și afectează echilibrul social.

Pensionarea anticipată, un fenomen în creștere

Guvernanții atrag atenția că adevărata povară financiară o reprezintă pensiile speciale, care sunt mult mai mari decât pensiile anticipate sau cele de invaliditate.

De exemplu, pensia medie anticipată este de aproximativ 2.800 de lei, iar cea de invaliditate de 1.120 de lei, în timp ce un fost procuror poate primi o pensie de peste 25.000 de lei lunar. Astfel, pentru a egala suma primită de un singur fost procuror, ar fi nevoie de aproximativ 23 de persoane cu pensie de invaliditate.

Un alt aspect semnalat este faptul că pensionarea anticipată este adesea folosită ca o strategie în sectorul public.

Există cazuri în care persoane pensionate continuă să lucreze în poziții similare sau chiar superioare, ceea ce ridică semne de întrebare privind eficiența și corectitudinea sistemului. Un exemplu este cel al unui fost șef care s-a pensionat la 44 de ani, cu un salariu de 44 de milioane, și a continuat să lucreze în aceeași zonă, dar cu altă titulatură.

Oamenii sunt de părere că ar trebui implementate controale mai riguroase, în special pentru cei pensionați pe caz de boală, pentru a preveni abuzurile și pentru a asigura că pensiile sunt acordate doar celor care au cu adevărat nevoie. De asemenea, se cere interzicerea pensionării anticipate pentru cei care nu pot demonstra incapacitatea reală de muncă.

În același timp, există și persoane care ies la pensie la limita de vârstă, dar continuă să muncească, contribuind astfel la economie. Anul trecut, circa 150.000 de persoane de peste 65 de ani erau active pe piața muncii.

Citește și: VIDEO Prețurile exorbitante ale produselor bio în România! De ce românii evită alimentele sănătoase