Tinerii care își caută joburi au o listă lungă cu cerințe
Angajatorii se confuntă cu o lipsă de forță de muncă, tocmai pentru că nu fac față pretențiilor. Iar pentru cei mai mulți e simplu, schimbă joburile până găsesc ceva pe măsura așteptărilor. Tocmai din acest motiv, foarte mulți angajează și lucrători străini, dornici de muncă.
„- Să am un salariu avantajos, puține ore de muncă... să nu fie stresant.
- Ce înseamnă pentru tine salariu avantajos?
- Să-mi permit să plec și în vacanțe extravagante.”
Experiență puțină, pretenții mari
Sunt la primul job, dar asta nu-i împiedică să ceară un program flexibil și cât mai multe beneficii.
Tinerii care își caut acum un loc de muncă i-au băgat în sperieți pe angajatori. Unde mă pui, că rareori vin la serviciu o luna întreagă.
„- Să nu existe pretenții de overtime neplătit, sau să stăm la birou doar că șefu' n-a plecat.(...) Nu sunt flexibile cerințele astea, nu-s dispus să le sacrific.
- Cât ai rămâne la un loc de muncă așa?
- Câteva zile dacă nu-mi place.
- După câteva zile ți-ai schimba jobul?
- Da, dacă nu mi place.”
